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我觀察許多因為職場適應而前來晤談的求助者，他們無法維持穩定的工作，或難以在工作上得到合適的發展，他們身上往往有著過度「依賴權威」、「缺乏自律」和「失去熱情」等特質，而這些正是發展「斜槓生涯」必備的條件，如果能在這幾個心理議題上有所突破，將可打開職場生涯的困境，多一條斜槓也變得更加容易。
https://health.businessweekly.com.tw/AArticleM.aspx?id=ARTL000114089
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